価格表

顧問料基準(消費税別)

人数顧問料月額基準人数顧問料月額基準
 4人以下 10,000 70~99人 50,000~
 5~9人 15,000 100~149人 65,000~
 10~19人 20,000 150~199人 80,000~
 20~29人 25,000 200~249人 95,000~
 30~49人 30,000 250~299人 110,000~
 50~69人 40,000 300人以上 別途協議

就業規則・諸規程 料金目安(消費税別)

項目料金目安
就業規則(新規作成)150,000円~
就業規則(変更・見直し)100,000円~
賃金規程100,000円~
退職金規程100,000円~
旅費規程 等各100,000円~

※必要な規程のみを選んでご依頼いただけます。

労務監査 料金目安(消費税別)

コース内容料金目安
テーマ別労務監査特定のテーマに絞って確認
(例:労働時間管理、残業代、就業規則、ハラスメント対応 等)
100,000円~
総合労務監査労務管理全般を総合的に確認
(書類・運用・リスクの洗い出し)
200,000円~

助成金申請サポート 料金目安(消費税別) 成功報酬型

助成金支給額の 15%~

※助成金の種類・難易度・対応範囲により割合が異なる場合があります。

給与計算 料金目安(消費税別)

内容料金
基本料金(5人未満)20,000円/月
5人以上1人につき500円/月 加算

オプション業務

内容料金目安
賞与計算月次給与計算料金の 1か月分
年末調整月次給与計算料金の 2か月分

労務相談(スポット相談)料金目安(消費税別)

内容料金
労務相談(スポット)1時間:10,000円

※電話・対面・オンラインでの対応が可能です。

賃金制度・人事評価制度 料金目安(消費税別)

項目内容料金目安
賃金制度設計等級・賃金体系の設計
昇給ルール・手当の整理
600,000円
人事評価制度設計評価項目・評価基準の設計
評価フローの構築
800,000円

※制度の内容・対象人数により、調整する場合があります。